|
Soneco d.o.o.https://soneco.ls.rs/rs/
IT i Tehnologije
|
|||||
| 2 Slika | 3 Komentara | 4 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
1-10
Grad: Beograd
Adresa: Alekse Nenadovića 19/4,
11000
Beograd
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Jun 26, 2024,
"Lose plate, a velika ocekivanja"
Dobre stvari
Znanje koje se stekne i upoznavanje sa celim procesom proizvodnje aplikacije
Loše stvari
Kolege teske za saradnju, male plate, manjak radnika
Savet menadžmentu
Mogli bi da pocnu da praktikuju povecanja plate
Jun 06, 2017,
"Previše ambcija, premalo kapaciteta"
Loše stvari
Slaba briga menadžmenta o radnicima. U većini timova radnici preopterećeni. Stalni rad na više projekata u paraleli i context switching.
Savet menadžmentu
Postanite realni, ne opterećujte radnike toliko
Oct 22, 2016,
"Solidna"
Dobre stvari
Rad bez pritiska, dobra atmosfera, mogućnost učenja za početnike, kuhinja, kafa/nes čekaju ujutro na stolu, organizovan fudbal, fleksibilno radno vreme (od 08 do 10, ali nije problem doći ni pre, ni posle toga), lak dogovor za odmor, paketići za decu, predstava i Deda Mraz
Loše stvari
Neorganizovanost, preuzimanje posla koji ne može da se stigne, preuzimanje posla koji programeri ne treba da rade, relativno loše prenošenje znanja u timu i među timovima, spor rast plate, loše tehnologije na nekim projektima
Savet menadžmentu
Bolja organizacija vođenja projekata i veće plate za iskusnije programere
Kolika je Plata u Soneco d.o.o.
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Nepoznata Pozicija Ukupno 2 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 800 EUR 2016 god - 1200 EUR |
| Programer Ukupno 2 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 1200 EUR 2017 god - 1500 EUR |
Nepoznata Pozicija
Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2018 god - 800 EUR
2016 god - 1200 EUR
2016 god - 1200 EUR
Programer
Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2018 god - 1200 EUR
2017 god - 1500 EUR
2017 god - 1500 EUR
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|